参加招生宣讲会
虽然我依旧心存疑虑,尤其是知道平时周末不能回家之后,我心里是百般不愿意女儿转学去那里。但是经过了夏校,看到女儿很喜欢那里的同学们,我也动摇了。女儿自己也说90%决定转学。唉,只有离不开孩子的父母,没有离不开父母的孩子呀。
这时,夏校家长群收到学校的通知,让大家来参加上海的招生宣讲会。我带着女儿跑过去。本以为经过宣讲会,我们俩都会坚定决心,没想到,就是这场宣讲让我俩都改变了主意。
宣讲会的会场很大,坐满了带着孩子来听讲的家长们。我估计能有二三百人,可见这个学校有多火爆。宣讲会首先把网站上的宣传又说了一遍,然后毕业生家长来介绍自己的孩子如何幸运地进了这所学校,孩子能力提高很快,申请到奖学金到美国读大学。最后是五六个已经毕业的成功校友现身说法,也都讲的很好。主持人一再强调,我们这个学校跟其他学校不一样,我们有情怀,我们的学生是为世界和平而培养的。
我是带着问题来的,因为我看过知乎上的回答。我比较关心的是师资质量,师资水平决定学生成绩,硬指标就是IB分数。一般IB学校的招生会,都会告诉家长们学校历届毕业生的平均成绩是多少。
终于等到了Q&A环节。前面几个家长问的都是如何申请奖学金。这所学校保证所有被录取的学生都可以来读书,如果家庭收入负担不起还可以给奖学金。这也是这所学校跟别的学校不一样的地方,也很让人敬佩。
好像没有家长关心师资问题,眼瞅着宣讲会要结束了,我举起了手。
“您好,我有一个关于师资的问题。毕竟你们是一所学校,我想知道你们是怎样保证高质量的师资的?你们毕业生的IB平均成绩是多少?”我抛出了问题。
主持人一愣,好像对我的问题很吃惊。他又说了一遍学校的办学宗旨,是为了培养有世界眼光,有服务意识,有领导力的年轻人,这些年轻人是要改变世界的。然后他话风一转,“所以,我们认为成绩不是最重要的,重要的是培养一个什么样的人。如果您作为家长,只重视成绩的话,我们这个学校可能不适合您。”
一直到主持人宣布宣讲会结束,也拒绝透露毕业生的平均成绩。
最后的调研
出了宣讲会的会场,我和女儿都没说话。旁边刚好有个咖啡厅看着人挺少,我们走进去坐下来。我跟女儿说,“不行,我们还必须要找一个人问一下。”
做咨询的时候,你拿到的数据可以被美化,你访谈的管理层可以避重就轻,但是客户一般都会说实话的,因为没有利益冲突。而到现在,我们还没找到一个真正在那里上学的同学问过反馈。
我把知乎上的回答发给女儿,让她先看一下。然后我让她找那个认识的学姐问问,到底那里的老师水平如何。
学姐说了实话。她是这么说的:我在这个学校学到很多很多别的学校学不到的东西。但是仅就师资而言,来这个学校之前,我以为这么好的学校,老师肯定比我在上海的那所双语学校好很多。上海那个学校,多数老师一般般,有一两个特别好的。结果到了这个学校,发现和上海的学校一样,只有个别几个老师特别好。
我觉得我和女儿的侦探工作可以告一段落了,我们已经拿到了足够多的事实和信息,现在就是决策时间,我告诉她,我听她的,她如果还想转学,我支持。
决策时间
和女儿一起归纳总结了目标学校的优势:
存在的问题是老师的质量有可能不是很好,毕竟学校的地理位置比较偏僻,也许不是很容易招到好的老师。能不能继续芭蕾舞学习也是一个我们面临的特殊问题。
女儿没有想多久,就决定了,还是留在现在的学校。她的目标是把学习学好,IB阶段课业很重,不想参加太多的社团组织,新的学校可能不适合她。
后记
死了转学的心之后,屁股决定脑袋。想着还要在学校里和同学们一起朝夕相处三年,身边的同学们也看着越来越美了。很快,女儿找到了自己的圈子,也有了无话不讲的闺蜜。
我自己的心得是如果帮助孩子挖掘事实,晓以利弊,孩子是有能力做出自己的理性判断的。这和我当年学习高管教练的理论完全一致,我们要相信每一个人都能通过自己的思考找到答案,不需要别人把答案喂给我们。
我还是要感谢一下宣讲会的那位老师,至少他说了实话,并没有忽悠我们。如果对学习成绩比较重视,自己又不是那类已经在国际国内得过大奖的尖子申请生的话,我们可能真的不适合这所学校。
最后再感慨一句,情怀不等于师资,当前大的市场环境是国际学校普遍缺少好老师。我们是否愿意为情怀付出时间和金钱,每个人的想法是不一样的,不同人生阶段对情怀的追求也不一样,只有经过独立思考,才能找到最适合自己的答案。
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