2019年2月23日，久雨初晴，上海枫叶国际学校迎来了新年后首次员工大会。本次大会以“责任如山，好好做事”为主题。
一、因为有责任，常规工作要创新性地做。
网络中心杨成龙主任和任超宇老师分享了开学典礼活动设计、教育博览会上的电子呼叫系统的设置、3D打印枫叶话筒等典型创新案例，剖析了创新在工作中的重要价值，点明常规工作需要在洞察力、魄力、计划性和执行力等要素下功夫，工作才可常做常新。
二、因为有责任，学生成长要开拓性地做。
初中教导处王婷婷主任和高中金姝老师分享了寒假带队参与美国学术五/十项全能（USAP/USAD)大赛的经历和思考。比赛全面考察了学生的演讲能力、思维能力、学科素养和领导力。首次参与该赛事的上海枫叶代表队以不俗的表现获得了最佳组织奖。比赛除了收获奖项以外，更多的是对以后的教学工作有了新的思考。在教学实践中对基础知识的夯实，深度阅读能力的培养，学生的思维发散和创新能力的培养等方面有了进一步认知。
三、因为有责任，品牌推广要突破性地做。
上海大区招生总负责人史延利主任从确保内升、教职工推荐和家校共建三个角度讲解了如何做好品牌推广工作。教职工在完成日常工作的基础上，要树立招生意识，讲好枫叶故事，发挥地域优势，实现校区规模化发展。
四、责任如山，好好做事。
阮校长用逆向思维指出了海枫员工应该具备的工作思维导向：与坐井观天的眼界狭隘Say No！要有大格局，把城市精神和学校文化融合，把先进的教育理念应用到课程建设；与避重就轻的思维惰性Say No！要不断创新，不断拓宽成长边界；与得过且过的行动迟缓Say No！需增强行动力，确保新学期各项工作及时高质量完成。
最后，陈林生校监做了总结讲话。
陈校监再次强调了创新的重要价值，就如别出心裁的寒假作业设计能让学生乐在其中，不一样的开学典礼能让学生对新学期的生活充满期待，精心设计的开学第一课能引人入胜，枫叶人就是需要高标准地做创新的事，有意思的事。相信在各位老师的共同努力下，新学期的海枫将会有长足的发展。
